全部 单选题 多选题 问答题

• 泰勒所倡导的科学管理理论认为（　　）。
• 事业部制的缺点是（　　）。
• 实行“两块牌子，一套管理人员”的管理体制，优点与缺点是（　　
• 日本企业管理模式的特点包括（　　）。
• 人事管理和人力资源管理的差异体现在（　　）。
• 人力资源战略是指企业在对所处的（　　）全面系统分析的基础上，
• 人力资源战略规划以层级和内容上可区分为（　　）。
• 人力资源战略规划的重要意义包括（　　）。
• 人力资源战略规划从时限上可区分为（　　）。
• 人力资源战略规划从层级和内容上可区分为人力资源总体发展战略、