全部 单选题 多选题 问答题

• 行为科学理论研究被推广并应用到企业人力资源管理活动中，包括（
• 现代人力资源管理经历了哪几个具体发展阶段（　　）。
• 现代人力资源管理概念的形成包含以下方面的内容（　　）。
• 现代人力资源管理概念的形成包含两方面内容，与管理劳动者有关的
• 现代人力资源管理的产生至少应当与（　　）因素有关。
• 下列属于企业软文化（精神文化层/最内层）的是（　　）。
• 系统设计就是基于系统论与控制论的基本原理，包括（　　）。
• 西方现代人力资源管理发展的历史，大致经历了以下几个阶段（　　
• 外部环境分析主要包括（　　）等，这些外部因素的变化会限制企业
• 泰勒所倡导的科学管理理论以为（　　）。