行为科学理论研究被推广并应用到企业人力资源管理活动中，包括（ ）、生产安全与健康等诸多方面。
- A.目标管理、参与管理
- B.工作分析与再设计
- C.岗位评价与分级
- D.薪酬福利制度变革
- E.工作条件和劳动环境改善
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、D、E
解析
行为科学理论研究的一系列成果已被广泛推广应用到企业人力资源管理活动中，如目标管理、参与管理、工作分析与再设计、岗位评价与分级、薪酬福利制度变革、工作条件和劳动环境改善、生产安全与健康等诸多方面，并且取得了显著的成效。
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