企业人力资源管理师
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多选题
问答题
()是企业培训体系的三个子体系。
职业生涯规划的基本特征包括()。
员工直接上级的作用主要体现在()方面。
职业生涯指导顾问的任务主要包括()。
员工个人方面的管理重点包括()。
为了促进员工职业生涯的全面发展,采用各种有效措施对员工的职业
开展与职业生涯管理相结合的评估工作包括()。
员工职业生涯发展与技能培训开发包括(),多种激励措施等。
企业培训部隶属于人力资源部,通常只针对本企业内部的员工提供培
按不同的等级水平,培训活动可划分为()。
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