全部 单选题 多选题 问答题

• 企业应用团队薪酬时应充分考虑的因素，一般不包括（）。
• 风险抵押金的Y模式，经营者上岗时以基本年薪的（）缴纳风险抵押
• 销售人员具体的薪酬政策和措施不包括（）。
• 企业应采用（）薪酬策略并获得好的效益，员工可以通过绩效工资或
• （）单纯从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机制。
• 下列不是薪酬战略与企业发展阶段的是（）。
• 关于岗位的平衡计分卡，说法错误的是（）。
• 运用企业平衡计分卡的前提条件不包括（）。
• （）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。
• EVA的“4M”体系不包括（）。