销售人员具体的薪酬政策和措施不包括（ ）。
- A.薪酬取决于企业效益
- B.相对短缺的中高级营销人才的薪酬可能较一般管理人员高
- C.给予对市场开发有重大突破者特殊奖金
- D.销售人员的薪酬应低于工程人员
正确答案及解析
正确答案
D
解析
销售人员是企业掌握市场信息，贯彻“以销定产”原则基础上的超前力量，是实现企业经营计划目标的重要前提。薪酬政策和措施包括：①薪酬取决于企业效益，通常享有利润分享；②由于中高级营销人才相对短缺，因此薪酬可能较一般管理人员、工程人员要高；③对于市场开发、市场占有率有重大突破者，应给予特殊奖金。
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