全部 单选题 多选题 问答题

• 绩效管理系统不包括（）。
• 绩效管理的组成要素中，（）为人力资源管理其他系统工作的开展提
• 职业生涯管理的要求首先来源于（）。
• 下列分析列举型技法中，通过分析缺点确定发明目的的是（）。
• 逆向转换型技法的主要创新方式为（）。
• 智力激励法的会议人数以（）人为宜。
• 直线型思维障碍表现为（）。
• 企业可以针对受训者的特征采取有效措施来促进培训成果转化，其中
• 促进同事支持的方法不包括（）。
• 美国培训与发展协会曾指出，判断培训文化的发展过程从萌芽阶段进