绩效管理的组成要素中，（ ）为人力资源管理其他系统工作的开展提供了参考依据。
- A.考评指标
- B.考评结果
- C.考评程序与方法
- D.考评者和被考评者
正确答案及解析
正确答案
B
解析
考评结果是考评者依据考评方法和考评程序，对被考评者的工作业绩进行考评所取得的结果，反映了被考评者对绩效指标的完成情况，能够体现出被考评者的能力高低，并且考评结果为人力资源管理其他系统的工作展开提供了依据，比如培训、薪酬、晋升等，这是绩效管理系统和其他系统发生作用的媒介。
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