关于岗位的平衡计分卡，说法错误的是（ ）。
- A.要体现不同的岗位的特点
- B.四个方面指标都是必需的
- C.四个方面指标之间的驱动关系并不严密
- D.可以按照设计部门平衡计分卡的方法来设计
正确答案及解析
正确答案
B
解析
在设计岗位的平衡计分卡时，可以按照设计部门平衡计分卡的方法来进行，但是对岗位和部门甚至班组而言，该方法是不同的，在设计时需要注意以下问题：①要体现不同的岗位的特点；②四个方面指标都不是必需的；③四个方面指标之间的驱动关系并不严密。
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