全部 单选题 多选题 问答题

• 下列不是薪酬战略与企业发展阶段的是（）。
• 关于岗位的平衡计分卡，说法错误的是（）。
• 运用企业平衡计分卡的前提条件不包括（）。
• （）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。
• EVA的“4M”体系不包括（）。
• 绩效管理系统不包括（）。
• 绩效管理的组成要素中，（）为人力资源管理其他系统工作的开展提
• 职业生涯管理的要求首先来源于（）。
• 下列分析列举型技法中，通过分析缺点确定发明目的的是（）。
• 逆向转换型技法的主要创新方式为（）。