全部 单选题 多选题 问答题

• 企业采用工资成熟曲线图将员工分为表现合格者、能够胜任者和表现
• 企业内部员工股的特点不包括（）。
• 一般来说，（）的主要对象是公司的经理。
• 绩效标准是报酬的基础，常见的绩效标准不包括（）。
• 为了完成正常组织之外的任务，从不同部门和岗位抽调人员构成的团
• 企业应用团队薪酬时应充分考虑的因素，一般不包括（）。
• 风险抵押金的Y模式，经营者上岗时以基本年薪的（）缴纳风险抵押
• 销售人员具体的薪酬政策和措施不包括（）。
• 企业应采用（）薪酬策略并获得好的效益，员工可以通过绩效工资或
• （）单纯从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机制。