一级人力资源管理师
全站导航
首页
试卷库
试题库
试卷导航
建筑工程
职业资格
公务员
财会类
医卫类
外语类
计算机类
学历类
试题导航
建筑工程
职业资格
公务员
财会类
医卫类
外语类
计算机类
学历类
全部
单选题
多选题
问答题
( )是针对员工成功地完成本岗位工作任务,所应当具备或达到
( )是针对员工成功地完成本岗位工作任务,所应当具备或达到
( )是针对人员所设定的绩效指标,仅适用于对人的考评,这是
( )是针对人员所设定的绩效指标,仅适用于对人的考评,这是
( )是一种只对标准分进行扣减而不进行加分的考评方法,当发
( )是一种只对标准分进行扣减而不进行加分的考评方法,当发
( )是通过“企业——部门——班组——岗位”的层层分解、互
( )是通过“企业——部门——班组——岗位”的层层分解、互
( )是美国思腾思特管理顾问公司创设的一项财务类绩效评价指
( )是美国思腾思特管理顾问公司创设的一项财务类绩效评价指
首页
上一页
1
...
1612
1613
1614
...
1621
下一页
末页