全部 单选题 多选题 问答题

• 简答组织通过职业生涯年度评审希望达到的目的。
• 简答根据目标对象的不同企业大学的定位。
• 简述智力激励法。
• 组织学习力反映了组织作为一个整体，各种内外信息的认知与反应能
• 简述企业大学的组织架构。
• 简答职业生涯目标的设计原则。
• 分析列举型技法类型。
• 简述员工职业生涯规划设计的基本原则。
• 为你的企业设计一个创新思维训练的培训项目应注意些什么。
• 简答企业在构建学习型组织时应当达到的具体要求。