全部 单选题 多选题 问答题

• 根据企业经营战略的要求，构建企业薪酬战略时，一般需要按()步
• 激励理论包括()。
• 股票期权的特点包括()。
• 关于薪酬战略地位的转变描述错误的是（　　）。
• 关于薪酬战略的地位描述错误的是（　　）。
• 若企业发展战略是收获利润并向别处投资，则薪酬战略要点包括（　
• 专业技术人员主要的薪酬模式有（　　）。
• 专业技术人员工资的焦点在于为他们所受的（　　）提供回报。
• 住房补助福利是指，企业可以通过向员工提供（　　）等，解决员工
• 重点工作目标奖励标准包括（　　）。