全部 单选题 多选题 问答题

• 在学习型组织中。领导者（　　）。
• 在培训与开发活动的结构化设计中，支持活动包括（　　）。
• 员工职业胜任情况包括（　　）。
• 员工个人方面的管理重点包括（　　）。
• 员工发展信息包括（　　）。
• 员工的基本情况包括（　　）等。
• 有效地对员工进行职业生涯规划，应从组织的（　　）方面进行分析
• 有效的员工培训体系一般包括（　　）。
• 有利于培训成果转化的氛围特征包括（　　）。
• 依靠自己独立进行思考对克服（　　）有所帮助。