全部 单选题 多选题 问答题

• 一个较完整的职业生涯规划包括的内容有（　　）。
• 一般在公司人力资源部下面设立专门的培训部门，包括（　　）岗位
• 要做好退休之际的职业工作衔接，包括（　　）。
• 学习型员工要善于不断学习，包括（　　）。
• 形态分析法的实施步骤包括（　　）。
• 新员工接纳组织的信号包括（　　）。
• 想象思维训练包括（　　）。
• 想象思维和联想思维的不同点在于（　　）。
• 下列属于战略导向培训与开发体系特征的是（　　）。
• 下列属于培训风险的外在风险的是（　　）。