企业人力资源管理师
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单选题
多选题
问答题
现代人力资源管理的产生至少应当与()因素有关。
美国社会心理学家麦格雷戈创立的X--Y理论,以及其他一些著名
行为科学理论研究被推广并应用到企业人力资源管理活动中,包括(
关于泰勒的科学管理理论,正确的说法是()。
泰勒提出的()也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。
以泰勒为代表的泰勒制所阐明的各种原理包括()。
现代企业人力资源管理体系的特点是()。
在人力资源战略进行系统化管理过程中应全方位地对战略规划进行(
战略性人力资源管理对企业专职人力资源管理人员和直线主管提出了
有关战略和策略,说法正确的是()。
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