全部 单选题 多选题 问答题

• 简述企业员工培训课程设计的基本原则。
• 简述员工培训课程的构成要素。
• 教学计划中的时间安排，一般包括哪些因素？
• 简述员工培训课程体系的设计定位的含义。
• 简述培训课程设计的基本要求和主要任务。
• 简答课程设计文件的格式。
• 简述培训课程信息反馈与课程修订的程序和方法。
• 简述国外课程设计的基本模式。
• 简述在我国的学校教育与培训教学中流行的一种比较简单实用的教学
• 简述培训中应准备哪些印刷资料。