简述培训课程设计的基本要求和主要任务。
正确答案及解析
正确答案
解析
（1）培训课程编制的基本要求
1）立足于培训目标，满足企业以及员工的发展需求，以能够有效提高员工技能，改善工作绩效为准则。
2）培训课程开发应符合成人培训的认知规律。
3）应用系统方法和思想进行培训课程设计。
（2）培训课程设计的主要任务。
1）前期的组织准备工作。
2）信息和资料的收集。
3）课程模块设计。
4）课程的演练与试验。
5）信息反馈与课程修订。
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