全部 单选题 多选题 问答题

• 继任者胜任力维度分析
• 简述评估关键岗位确定继任需求
• 案例评点培训的程序和要点
• 职务轮换
• 教学计划的基本内容有哪些，并作简要介绍。
• 简述企业选聘培训师的基本标准。
• 简述内聘与外聘培训教师的异同。
• 企业在发展期应该采用的培训课程
• 简述培训课程设计的主要文件
• 简述企业培训课程设计的特征。