全部 单选题 多选题 问答题

• 劳动法的基本原则直接决定了（）的性质。
• 劳动力市场的客体是（）。
• 在现代市场经济中，作为市场主体的个人追求的目标是（）。
• 劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的
• 绩效考评指标体系设计的程序包括：(1)理论验证；(2)工作分
• 以下关于流程型组织模式的表述，不正确的是()
• 受训者从培训项目中学到了一些基本原理和方式方法，这种培训成果
• ()的薪酬标准不以金额表示。
• 以下关于员工素质的表述，不正确的是()
• 面试官从应聘者某一优缺点出发去评价其他方面，这种偏见属于()