初级经济师
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问答题
X效率理论提出的命题或假设包括( )。
附加福利计划中发放给员工的信用卡可使用额度的决定因素是(
下列选项中,可以作为工作分析实施主体的有( )。
企业年金计划至少需要四个要素支持,包括( )。
按照情绪发生的强度和持续时间,可以把情绪分为三种状态,分别是
外部招募的缺点有()。
下列属于访谈法的开始阶段的有( )。
在某电子股份有限公司工作的老王,在公司工作10年以上,距法定
在某电子股份有限公司工作的老王,在公司工作10年以上,距法定
由于没有清晰的岗位职责,因此各个岗位上的用人标准也比较模糊。
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