外部招募的缺点有（ ） 。
- A.带来新鲜“血液”
- B.对应聘者了解少，可能招错了人
- C.对内部人员的积极性产生不利影响
- D.适应的时间比较长
- E.容易造成“近亲繁殖”
正确答案及解析
正确答案
B、C、D
解析
任何事物都有正反两面性，外部招募同样存在一些问题。
①如果在组织内部有合适的候选人,但组织却不予使用，反而到外面招募其他人来填补职位空缺，可能就会打击组织内部员工的积极性，使他们感到不公平，对自己的发展前途失去信心，从而影响工作热情。
②从外部招募员工不仅直接招募成本会较高，而且当他们进入组织之后，还需要较长的时间来熟悉和适应组织中的各种情况。
③由于组织对外部求职者的情况缺乏深入了解,在后期的甄选工作出现失误的情况下，会导致判断失当，从而为组织带来损失。特别是从组织外部招募的人员尽管技能和经验没有问题，但可能并不认同组织的价值观和文化。
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