全部 单选题 多选题 问答题

• （）的企业适合采取防御型战略。
• 采用参与策略的企业一般与（）的企业文化相匹配
• 战略性人力资源管理与传统人力资源管理的最大区别在于（）。
• 工会组织员工进行职业技能大赛,这属于工会的()职能。
• 员工在决策中缺乏参与,这种压力源属于()
• 生活自理障碍程度分为()个等级。
• 职工发生事故伤害,或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病
• 追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最
• ()是解决劳动争议的终结性程序。
• 多人采用走访形式提出共同信访事宜,应推选代表,代表人数不超过