全部 单选题 多选题 判断题 问答题

• 下列关于强化理论的说法正确的是（　　）。
• 期望理论的关键是，正确识别个人目标和判断三种联系，下列选项不
• 某公司总经理在一次职业培训中学习到了很多目标管理的内容，他对
• 某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定
• 有些公司实行了弹性工作制，员工可以自行安排工作时间，甚至从事
• Y理论的人性假设基础是（　　）。
• 美国心理学家赫茨伯格认为（　　）。
• 一些人对权力、地位的追求，是需求层次理论中的（　　）。
• 促使人产生某一行为的内在的直接原因是（　　）。
• 管理方格论中，表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士