期望理论的关键是，正确识别个人目标和判断三种联系，下列选项不属于这三种联系的是（ ）。
- A.努力与绩效的联系
- B.奖励与个人目标的联系
- C.努力与个人目标的联系
- D.绩效与奖励的联系
正确答案及解析
正确答案
C
解析
员工对待工作的态度依赖于对下列三种联系的判断：①努力—绩效的联系。员工感觉到通过一定程度的努力而达到工作绩效的可能性；②绩效—奖赏的联系。员工对于达到一定工作绩效后即可获得理想的奖赏结果的信任程度；③奖赏一个人目标的联系。如果工作完成，员工所获得的潜在结果或奖赏对他的重要性程度。
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