有些公司实行了弹性工作制，员工可以自行安排工作时间，甚至从事特殊工作的人可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公。这些公司管理者所持的对人的认识主要倾向于（ ）。
- A.X理论
- B.Y理论
- C.领导风格理论
- D.社会人假设理论
正确答案及解析
正确答案
B
解析
麦格雷戈提出的“Y理论”，要求管理者改变自己的管理方式和对员工的态度，应当相信人是可以信赖的，是能够自我管理的。组织应当创造一种环境条件，不断发掘员工的潜力，激励员工自觉发挥他们的积极性和创造性，在完成组织目标的同时也达到自己的个人目标，实现个人目标与组织目标的统一。“Y理论”在实践中的运用，提出了很多具体的管理方法，如授权、工作扩大化和丰富化、目标管理等，都收到了一定的成效。
你可能感兴趣的试题
试纸法氧化酶阳性的颜色应为
-
- A.蓝色
- B.深紫色
- C.绿色
- D.黄色
- E.橘红色
- 查看答案
可用于观察细菌产生H
S的培养基-
- A.EMB培养基
- B.硫乙醇酸盐培养基
- C.亚碲酸钾培养基
- D.KIA培养基
- E.血液培养基
- 查看答案
进行玻片法血浆凝固酶试验，不需要的是
-
- A.兔血浆
- B.玻片
- C.生理盐水
- D.5％红细胞悬液
- E.待检细菌
- 查看答案
利用细菌生化反应鉴定的依据是
-
- A.细菌毒素种类的差异
- B.细菌酶含量的不同
- C.细菌酶活性的不同
- D.细菌分解代谢产物的差异
- E.细菌毒素活性的不同
- 查看答案
下列属于弱选择培养基的是
-
- A.伊红亚甲蓝平板
- B.SS琼脂
- C.巧克力平板
- D.血平板
- E.沙氏培养基
- 查看答案