全部 单选题 多选题 问答题

• 为了保证绩效面谈的质量，提高信息反馈的有效性，信息反馈应具有
• 一个良好的绩效考评表格，要进行的检验包括()
• 根据培训要求优选培训方法时，应()
• 虚拟培训的优点在于它的()
• 在制定培训规划时，培训策略规定了受训者将要参加的培训的()
• 采用绩效差距分析模型方法进行培训需求分析时，可以分为()等几
• 分析培训需求时应关注()
• 培训需求分析具有很强的指导性，它是()的前提。
• 心理运动机能测试的内容主要包括()
• 在面试评估阶段可采用的评估方式包括()