全部 单选题 多选题 问答题

• 编制人力资源管理费用预算的原则不包括（）。
• （）是为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动。
• 关于劳动定额，下列说法不正确的是（）。
• 小张与某单位签订了5年期的劳动合同，其试用期最长不超过（）。
• （）指必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。
• 以下关于雇主的说法中错误的是（）
• （）是指由员工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。
• 以下有关奖金总额的计算公式错误的是（）。
• （）是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补
• 工资指导线在每年（）底之前颁布。