全部 单选题 多选题 问答题

• 制定劳动定额的依据包括（）
• 劳动法体系的构成包括（）
• 以下关于劳动力市场性质的说法正确的有（）
• 企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的（）
• 津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括（）
• 在绩效改进指导过程中，考评者与被考评者讨论的核心问题是（）
• 关于现代企业有效的培训系统，说法不正确的是（）
• 下列不属于集中归档优点的是（）
• 下列不属于转岗培训方式的是（）
• 日工资制的计算方法为月工资标准除以（）而得。