关于现代企业有效的培训系统，说法不正确的是（ ）
- A.最终能够有效地改善企业的经营业绩
- B.能促进员工现在和未来工作绩效的提高
- C.目的是在企业中最大限度地实现才尽其用
- D.应积极通过学习训练等手段提高员工的工作能力
正确答案及解析
正确答案
C
解析
现代企业有效的员工培训系统是指企业从自身的生产发展需要出发，积极通过学习训练等手段提高员工的工作能力、知识水平及潜力发挥，最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配，促进员工现在和未来工作绩效的提高，最终能够有效地改善企业的经营业绩这样一个系统化的行为改变过程。企业正是通过这个行为改变过程，最终能够满足企业和员工的需要。
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（ ）的分权，有利于调动下属部门的积极性和主动性，节约人力、物力等资源，提高决策效率与工作效率。
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