三级人力资源管理师
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问答题
简述工作岗位评价的原则。
简述绩效薪酬在现实运作中的缺点。
简述工作岗位评价的特点。
确定调查目的具体包括哪些内容。
简述工作岗位评价的特点、原则和功能。
简述薪酬体系的概念。
简述企业微观薪酬水平的概念。
简述政府薪酬数据的缺点。
工作岗位评价的主要步骤是什么?
简述专业公司薪酬数据的缺点。
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