全部 单选题 多选题 判断题

• （）在1957年发表了《个性与组织》一书，公开对人际关系学派
• 美国的未来学家阿尔温·托夫勒在其《论企业改革》一书中提出当今
• （）认为心理契约主要由两种成分构成：交易型和关系型。
• 全方位激励的理论基础是（）
• 二十世纪六、七十年代在西方工业管理中出现的“工作丰富化”和“
• 人们能够把分散而又有一定联系的知觉对象的反映综合起来，形成一
• 事业生涯的组成部分之一是（）
• 按照利克特的四种制度组织理论，效率高的组织方式是（）
• 人际心理关系形成的基础是（）
• 赫茨伯格的双因素理论认为激励因素不具备会导致员工（）。