人力资源类
全站导航
首页
试卷库
试题库
试卷导航
建筑工程
职业资格
公务员
财会类
医卫类
外语类
计算机类
学历类
试题导航
建筑工程
职业资格
公务员
财会类
医卫类
外语类
计算机类
学历类
全部
单选题
多选题
判断题
人的行为特点具有()
组织行为学中,把饥饿、口渴、睡眠、性欲等这类动机称为()。
领导生命周期理论认为,当被领导者群体已经表现出相当程度的工作
态度的认知成分是指人对事物的看法、评价以及带评价意义的叙述。
在组织行为学的研究方法中,()是在现实的环境中对实际情景的研
非正式组织中的核心人物是()的。
提出公平理论的美国心理学家是()
泰勒制是()的典型代表。它采用“胡萝卜加大棒”的办法,一方面
在激励理论中,被称作“社会比较理论”的是()
动机会由于良好的行为结果而加强,使该行为重复出现,这是动机的
首页
上一页
1
...
54
55
56
...
295
下一页
末页