全部 单选题 多选题 判断题

• 个体对组织认同的程度是（）。
• 唯美价值观，以（）为中心，强调对审美、对美的追求。
• 沟通过程的最后一个环节是（）
• 在阻止和减少冲突的方法中，采取求同存异，避免把意见分歧公开化
• 某些人将信息有选择地告诉其他人就是（）。
• 关系到企业全局的长期性决策是（）
• 管理者因为有给予奖赏、提升的权力而具有（）。
• 在现代组织结构的形式中，事业部制也被称为（）
• 当他们代表组织向外界表态时，管理者是在扮演（）的角色。
• 被称作日常管理决策的决策类型是（）