全部 单选题 多选题

• 下列人力资源需求的预测技术中，属于定量预测法的是（）。
• 关于采用德尔菲法具有的一些明显的优点，下列说法正确的是（）。
• 下列不属于人员替换分析法优点的是（）。
• 下列关于德尔菲法说法中，错误的是（）。
• 战略性人力资源管理将组织的注意力集中于（）。
• 下列选项中，与组织战略内涵相同的是（）。
• 关于行政管理联系的说法，正确的是（）。
• 一个组织的战略管理过程的核心阶段包括（）。
• 人力资源管理组织与战略规划组织之间存在几种不同层次的联系，其
• 下列战略中，主要回答如何进行竞争问题的是（）。