关于行政管理联系的说法，正确的是（ ）。
- A.人力资源管理职能的注意力主要集中在日常的行政事务性管理活动上
- B.企业的战略规划职能是在没有得到人力资源管理部门任何参与的情况下完成的
- C.组织的人力资源管理部门与企业的战略管理过程是完全分离的
- D.在战略规划阶段，人力资源管理部门是不能参与的
- E.在战略执行阶段，人力资源管理部门被纳入核心战略执行部门
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、D
解析
行政管理联系中，即使是在战略执行阶段，人力资源管理部门也没有被纳入核心战略执行部门，人力资源管理部门所从事的都是与企业的核心经营需要没有什么联系的日常性行政管理工作，可能并不理解组织的战略规划思路或者意图，更谈不上积极配合实施了。
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