中级经济师人力资源
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按照工作特征模型理论,激励潜能分数(MPS)的计算公式是(
关于人员核查法的陈述,正确的是( )。
公司制定的用来填补最重要的管理决策职位的计划是( )。
战略性人力资源管理的重要原则是( )。
使用评价中心方法要注意的问题是( )。
用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立( )的,自应
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假
从理论上来说,如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训,则这
人力资本投资和物质资本投资的共同点在于( )。
政府在采取人力政策来干预劳动力市场时,主要针对的是( )失
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