全部 单选题 多选题 问答题

• 简述绩效棱镜的含义。
• 简述绩效管理系统的设计步骤。
• 简述企业绩效管理系统结构设计的内容。
• 简述绩效管理系统的运行方式。
• 简述绩效管理系统的含义及组成要素。
• 简述绩效考评面谈的程序和技巧，并举例说明如何应用绩效考评的结
• 简述绩效考评运作体系的基本内容。
• 如何处理平衡计分卡指标数据？
• 说明如何建立企业的绩效指标体系。
• 平衡计分卡区别于传统的绩效管理工具的特点有哪些？