全部 单选题 多选题 问答题

• 有关内部招募的特点，主要有（）。
• 外部招募的不足包括（）。
• 从标准的具体内容看，行业定员标准包括（）。
• 先进合理的劳动定额，应当达到的要求包括（）。
• 岗位员工规范是在岗位分析的基础上，对某类岗位员工的（）所做的
• 人力资源开发的主要内容包括（）等诸多管理活动。
• 人性假设管理理论主要包括（）。
• 有效的绩效薪资计划应当（）。
• 不确定型决策标准包括（）。
• 企业资源开发和利用活动一般分为基本活动和支持活动两部分，其中