全部 单选题 多选题 问答题

• 根据机关、企事业单位不同的特点和条件，工时制度可分为（）。
• 员工配置的基本方法包括（）。
• 最常用的情景模拟方法有（）。
• 诊断面试对应聘者进行测试的内容包括（）。
• 企业定员的原则包括（）。
• 对直线制组织结构的表述，正确的有（）。
• 有领袖魅力的管理者的关键特征包括（）。
• 以下关于劳动争议协商解决的表述，正确的有（）。
• 企业劳动纪律的制定应当符合（）的要求。
• 按照劳动标准适用的层次划分，我国的劳动标准体系包括（）。