全部 单选题 多选题 问答题

• 制定薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内容，包括()。
• 紧缩性财政政策包括()。
• 起草企业员工的培训制度应体现培训制度的()要求。
• 经理人作为培训资源主要通过对下属工作进行()等形式发挥。
• 在亨利?明茨伯格的理论中，经理的人际关系类角色包括()。
• 在工作的社会性动机中，满足权利需要的行为包括()。
• “精益求精”所包含的职业道德要求有（　　）。
• 从业人要做到求同存异，正确的做法有（　　）
• 以下属于集体合同中的过渡性规定的有（　　）。
• 劳动合同管理制度的内容包括（　　）。