全部 单选题 多选题 问答题

• 人口对劳动力供给产生的影响，表现为（　　）对劳动力供给的影响
• 培训课程的设计策略分为（　　）。
• 录用环节的评估，从以下（　　）方面体现。
• 劳动力与其他资源相比，具有（　　）的特点。
• 岗位评价的方法包括（　　）。
• （　　）属于劳动环境优化的内容。
• （）属于劳动安全卫生个人防护用品管理台账。
• 实施员工满意度调查的目的和要求包括（）。
• 住房公积金具有（）的性质。
• 属于工作岗位评价的评价指标的有（）。