全部 单选题 多选题 问答题

• 员工的努力程度并非只受任务本身影响，还受（　　）等因素的影响
• 有效地对员工进行职业生涯规划，从环境的方面进行分析主要包括（
• 培训管理体系包括（　　）等。
• 有效地对员工进行职业生涯规划，从环境的方面进行分析主要包括(
• 员工个人的职业工作能力，包括如（　　）以及工作所要求的诸多其
• 实施培训开发战略的保障措施包括（　　）。
• 对于新员工来讲，所谓挑战性工作主要是（　　）。
• 从组织角度讲，在员工职业生涯中期的组织管理中的一个重要的预防
• 员工培训体系的四大环节是指（　　）。
• 职业生涯规划年度评审方法一般来说包括（　　）。