企业人力资源管理师
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独特型竞争策略包括( )。
从职能上来讲,总部应该成为企业集团的五大中心,即( )。
从企业战略管理的不同层次上看,企业的职能战略是由( )等战
从欧美企业人事管理的实践活动来看,传统人事管理由萌芽到成长的
从母公司层面来看,影响管控模式选择的主要因素包括( )、集
从计划的性质上看,人力资源管理具有( )的特点。
从集团总部的管控能力上看,集团总部要发挥其基本职能,成为母子
从20世纪60年代以来至今,在原有系统理论一系统论等的研究成
传统的人事管理被新型的人力资源管理所替代的具体表现是( )
除遵循组织结构设计的一般原则外,集团总部组织结构设计还必须依
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