全部 单选题 多选题 问答题

• 有些企业在规划竞争中设置了各种“防火墙”，采用积极的防御措施
• 人力资源战略及其规划作为企业战略的重要组成部分，除具有企业战
• 企业使命是指为了（　　）等经济目的对经营活动内容和业务范围即
• 综合管理的创新包括（　　）等的创新。
• 战略性职能是从企业的总体出发，（　　），不断提升人力资源竞争
• 战略性人力资源管理荟萃了多种学科的研究成果和精华，如（　　）
• 员工的工作满意度可以通过（　　）等来了解和掌握情况。
• 监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法主要有（　　）
• 企业人力资源内部能力分析，是（　　）。
• 对劳动力市场功能的分析包括（　　）。