企业人力资源管理师
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期权为获受人私有,不得转让,除非通过遗嘱转让给继承人,获受人
行权价的确定一般包括()。
以下分类定级综合指标模式正确的是()。
基本年薪的确定中,应以经营者的劳动力市场价位为基础,考虑其(
N模式的地区政府所发布的有关文件中规定,经营者是指()。
麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到的结果的类别将需
满足比较高级层次需要的因素是激励因子,如()等,一般来说,这
影响企业获得劳动力的其他因素还有很多,包括()。
()理论进一步证明了是什么影响着员工应聘的决策行为。
加强企业内部分配基础管理工作,包括(),并在日常管理中狠抓制
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