企业人力资源管理师
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问答题
( )越大,表示招聘信息发布的效果越好。
领导者失败的原因往往在于( )。
( )的目的是筛选出那些背景和潜质都与职务规范所需条件相当
对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是( )。
以下关于企业定员标准的说法,不正确的是( )。
某车间为完成生产任务需开动机床60台,每台开动班次为3班,看
根据企业机器设备需要开动的数量和班次、员工看管定额和出勤率,
计划工时定额的计算方法是( )。
岗位规范的主要内容不包括( )。
( )是在对部门职能进行合理分工的基础上,将工作具体细化为
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