企业人力资源管理师
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问答题
以下关于定员标准总体编排的表述,不正确的是()。
()与缺勤率和流动率成负相关。
在岗位评价中,()要素评价的是岗位的劳动卫生状况。
()进行配置,可能导致一个人同时被好几个岗位选中。
劳动技能、劳动责任和社会心理要素的岗位评价指标,属于()。
以下关于定员标准总体编排的表述,不正确的是()。
()是指企业人工费用与企业销售收入的比率。
组织整体层面的培训需求分析,关键要()。
与“经济人”假设相对应的管理方式和措施不包括()。
保护劳动者劳动权时,应优先保护在劳动关系中事实上处于相对()
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