全部 单选题 多选题 问答题

• 关于平衡计分卡关键性衡量指标说法不正确的是()。
• 关键绩效指标（KPI）和岗位职责指标（PRI）是指和（　　）
• （　　）体现了平衡记分卡外部衡量和内部衡量之间的平衡。
• 市场份额属于平衡计分卡的（　　）方面。
• 基于胜任特征模型而确立的绩效考评指标，主要着眼于（　　）素质
• 员工培训需求可由以下公式来表示：个人培训需求=理想工作绩效一
• ()主体是指对考评对象做出评价的人。
• ()参与制定部门KPI、PRI及其具体数量标准，负责审批所辖
• 在正常的考评组织之外，绩效管理委员会对所有部门人员的NNI指
• 绩效指标的制定和分解是按照纵向和()维度设计的。